【五险一金】

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没什么用

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可以

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说实话，五险一金，基本上也就医疗和工伤险勉强有用。
一金绝大部分公司不会交
生育险不打算结婚了，一个人就够累了
失业金他是要被公司辞退才算，失业你自己提离职不算，然后人家公司也知道他只会把你换岗位降薪啥的，不会主动辞退你
养老能不能活到那时候还不一定，而且到时候人家一句话又给你往后延迟个多少多少年，到时候世界啥样还不知道呢。
另外工伤也不咋地，说的挺好，上下班出事也算，但实际上，上班下班有的地方会让你签协议，说出事了自己负责，虽然不知道法律效益有没有？但反正，唉不说了

这是中国特色，只有中国才有的中国工会才能出现这样的局面，就跟中国足球，中国红十字会，中国牛奶一样，都是只有中国才会出现。
包括现在劳动法，当地最低工资多少，你的底薪就是多少，剩下的全是加班，提成啥的，到时候出事了好干你

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